de Diana Trascu | dec. 12, 2023 | HR, Noutati, Știri
„Învățarea este esențială pentru reziliența ta ca și business. Dacă investești în curiozitate, învățare și agilitate pentru forța ta de muncă, vei putea să îți revii după eșecuri, să te adaptezi la schimbare și să fii mai pregătit pentru orice va urma.”...
de Diana Trascu | nov. 29, 2023 | HR
De ce este importantă motivarea angajaților și care este rolul implementării unei strategii de motivare? Incontestabil pentru angajați, banii sunt cel mai important aspect al motivului pentru care vin la muncă în fiecare zi. Dar nu este singurul! În calitate de...
de Diana Trascu | nov. 22, 2023 | HR
Ray Goforth:“Există două tipuri de oameni care îți vor spune că nu poți face o diferență în această lume: cei care se tem să încerce și cei care se tem că vei reuși.” În ultimii ani fluctuația personalului dar și recrutarea au devenit procese din ce în ce mai greu de...
de Diana Trascu | nov. 14, 2023 | HR
Creșterea productivității angajaților este o preocupare constantă pentru orice manager sau lider de organizație responsabil. O echipă productivă poate face diferența între succesul sau eșecul unei companii. De aceea, este esențial ca managerii sau liderii să adopte o...
de Diana Trascu | nov. 1, 2023 | HR
Ce este sistemul de management al performanței și cum arată în organizația ta? Sistemul de management al performanței este un instrument important pentru orice companie, având rolul de a lega rezultatele acesteia de cele individuale, ale oamenilor care lucrează în...
de Diana Trascu | oct. 25, 2023 | HR
O cultură organizațională dinamică, care susține și menține angajații activi și implicați este esențială în mediul de business. Este cheia succesului și poate stabili un avantaj competitiv pe piață în ziua de azi. Dar ce este cultura organizațională? Cultura...
