7 CURSURI ONLINE
Procesul complet de recrutare și selecție
DERULARE
7 cursuri * 2h
grupă în formare
LOCAȚIA
online
TRAINERI
Sorina Bradea
& invitați
Atragerea și angajarea persoanelor potrivite este mai importantă ca niciodată!
În condițiile în care modul în care lucrăm se schimbă constant și candidații iau în considerare din ce în ce mai mult factori precum flexibilitatea programului, responsabilitatea socială corporativă sau valorile brandului, persoanele responsabile de recrutare trebuie să aibă abilitățile și instrumentele potrivite.
Pachetul nostru de 7 cursuri acoperă întreg procesul de recrutare și selecție, de la identificarea nevoilor până la decizia de selecție și employer branding și îți oferă șansa de a susține performanța organizației tale atrăgând, selectând și motivând candidații cei mai potriviți.
Alege să participi la întregul program sau doar la modulul care este acum important pentru tine!
Rezervă-ți locul din timp
Beneficii
12 motive pentru care merită să participi la întregul program
- Vei identifica ușor și corect nevoia de recrutare și construi profilul postului și al candidatului ideal
- Vei ști să construiești un anunț de angajare eficient
- Vei putea să analizezi și să selectezi cele mai bune CV-uri
- Vei scăpa de griji și stres în fața candidaților invitați la interviu, fiind mult mai pregătit/ă pentru un interviu de recrutare – față în față sau online
- Vei ști să susții un interviu obiectiv și profesional – față în față sau online
- Vei avea întotdeauna o atitudine echilibrată, știind cum să te adaptezi situațiilor în funcție de tipologia candidatului cu care interacţionezi
- Vei lua o decizie de recrutare obiectivă și echilibrată
- Vei putea facilita integrarea noului angajat printr-un proces relevant de onboarding
- Vei crește performanța în recrutare și retenție susținând brandul de angajator
- Vei ști care sunt instrumentele potrivite pentru automatizarea recrutării
- Vei primi un set de modele și formulare specifice procesului de recrutare și selecție
- Vei beneficia la final de un certificat de participare care să ateste cunoștințele acumulate.
Avantaje
Cu ce este acest program diferit față de alte programe din piață?
- FLEXIBILITATE 100%: În cazul în care ai deja o parte din cunoștințele predate în curs, ai posibilitatea de a participa doar la cursul/cursurile de care ai nevoie și care te interesează
- SESIUNI EXCLUSIV LIVE: Pe durata cărora vei primi informațiI teoretice și exemple ca să înțelegi mai bine fiecare concept
- INFORMAȚII ACTUALE: Tematica acestui curs este adaptată vremurilor prezente, pentru a ști ce ai de făcut
- SUPORT ȘI APLICABILITATE IMEDIATĂ: ai ocazia să primești răspuns în direct la orice întrebare sau dilemă cu care te confrunți în prezent
- INTERACȚIUNE: Ai ocazia să interacționezi cu persoane care lucrează în același domeniu ca și tine și să găsiți împreună soluții la provocări similare
Ce vei învăța în cadrul fiecărui curs din program?
Tematică
Curs 1: Analiza de nevoi – postul în organizație
- Etapele procesului de selecție și recrutare în funcție de specificul organizației
- Identificarea cerințelor și nevoilor postului
- Selecția și recrutarea în funcție de profilul postului
- Stabilirea cerințelor comportamentale ideale ale postului
Curs 2: Atitudinea intervievatorului face diferența
- Un mod de gândire adaptativ, provocator, flexibil, echilibrat
- Intervievatorul – un partener strategic și eficient de discuție cu candidatul
- Dinamica dintre intervievator și candidat (față în față și online)
- Dezvoltarea asertivității
Curs 3: Pregătirea și structurarea interviului – tradițional vs. modern
- Setarea obiectivelor pentru interviu
- Tipuri de interviu: A) structurat, semi structurat, nestructurat B) Interviu panel, interviu dublu, interviu de grup, interviu bazat pe norme comportamentale
- Formularea întrebărilor
- Adaptarea interviului pentru susținere online
Curs 4: Tehnici de intervievare
- Pași de urmat înainte, în timpul și după interviu
- Tehnici de intervievare bazate pe norme comportamentale
- Tehnici de intervievare orientate situațional
- Tehnici de intervievare bazate pe întrebări deschise, închise, de explorare, sugestive
Curs 5: Capcanele CV-ului „perfect”
- CV-ul: instrument de marketing
- Evitarea capcanelor unui CV “perfect”
- Selecția CV-urilor: aspecte pe care să le ai în vedere
Curs 6: Onboarding
- Ce reprezintă procesul de onboarding
- Onboarding pentru angajații remote
- Facilitarea acomodării
- Beneficiile procesului de onboarding
Curs 7: Employer branding
- Recrutare. Performanță
- Brandul de angajator: Ce este? Cum se construiește și cum se menține? Poate ajuta la reducerea costurilor?
- Ecosistemul organizațional: Care sunt elementele lui? Cum pot fi ele influențate pentru a crește performanța în recrutare și retenție?
Cum știi dacă ți se potrivește acest program?
Participanți
Am pregătit acest program special pentru persoanele care:
-
fac parte din echipa de resurse umane și vor să își dezvolte abilitățile de recrutare și selecție
- fac parte din echipa de resurse umane/ management și vor să susțină recrutarea și selecția prin consolidarea brandului de angajator și implementarea unui proces coerent de onboarding
- sunt manageri și au nevoie de membri noi în echipă (intern sau extern)
-
sunt antreprenori care vor să își formeze/lărgească echipa
- sunt pasionate de HR și se află la început de drum în domeniul recrutării
- lucrează deja în domeniu și vor să afle informații de actualitate de la experții noștri.
Cine sunt experții care te vor ghida în acest program?
Sorina Bradea
Trainer
- Consultant în domeniul Resurselor Umane, coach și mentor de peste 27 de ani;
- Consultant și trainer acreditat Balance Scorecard International;
- Utilizator licențiat al instrumentelor de evaluare Thomas International (Analiză Comportamentală, Inteligență Emoțională, High Potential Trait Indicator);
- Evaluator al competențelor profesionale și Formator certificat de CNFPA București;
- Formator de peste 26 de ani, pe teme diverse (Leadership Inspirațional, Employer Branding, Antreprenoriat și Intraprenoriat, Managementul Schimbării, Relația cu Clienții, Managementul Timpului și al Priorităților, Comunicare și Motivare Echipă, Acordare de Feedback, ș.a.);
- Focalizare pe dezvoltarea competențelor top management și middle management, cu impact asupra relaționării și dinamicii echipelor;
- Consultanță și training în implementarea de sisteme de managementul performanței.
Te bucuri de flexibilitate! Te poți înscrie la programul complet sau poți alege doar cursurile preferate!
Prețul programului complet (7 cursuri online) – 300 euro + TVA
Prețul unui curs – 50 euro + TVA
Vrei o ofertă personalizată pentru echipa ta?
Completează formularul și te vom contacta.