Participă la curs pentru a te bucura de…

• Creștere personală și profesională – cristalizarea valorilor personale, identificarea propriului stil de consiliere, antrenarea mecanismelor de adaptare, reziliență
• Îndrumare și mentorat pe parcursul întregului proces de formare
• Apartenența la o comunitate de profesioniști cu care poți împărtăși informații, provocări din practica personală, din ședințele de consiliere și bune practici

În PLUS…

•  Obții Certificatul de absolvire acreditat – Consilier Vocațional – Cod COR 242315

Ce vei învăța prin participarea la acest curs?

Modul 1 – Evaluarea vocațională

• evaluarea aptitudinilor și intereselor
• profil vocațional
• trasee de dezvoltare

Modul 2 – Orientarea profesională

• analiză piața muncii
• plan de carieră
  
• tehnici de recrutare și angajare

Modul 3 – Consilierea post-angajare

• integrarea la locul de muncă
• motivare și retenție
• relația beneficiar–angajator

Cursul este potrivit pentru…

• Absolvenți de studii superioare
• Specialiști HR și recrutori
• Traineri și coachi
• Psihologi și consilieri
• Profesori și consilieri școlari
• Persoane care vor să își schimbe cariera
• Antreprenori sau freelanceri în domeniul dezvoltării personale

Până la finalul cursului vei dobândi: 

1. Competențe specifice pe care le poți folosi în viața de zi cu zi, în acord cu valorile tale:

• ascultare activă și empatie
• comunicare clară, asertivă și adaptată interlocutorului
• capacitatea de a construi relații de încredere
• identificarea resurselor și potențialului unei persoane
• susținerea proceselor de luare a deciziilor
• înțelegerea comportamentului uman și a motivației

2. Competențe specializate:

• realizarea evaluării vocaționale (aptitudini, interese, valori)
• construirea profilului vocațional
• elaborarea unui plan de inserție profesională
• ghidarea beneficiarilor în alegerea carierei
• utilizarea tehnicilor de interviu și consiliere
• pregătirea pentru angajare (CV, interviu, aplicații)
• analiza pieței muncii și identificarea oportunităților
• aplicarea principiilor de etică și confidențialitate
• utilizarea instrumentelor de lucru în consiliere
• facilitarea adaptării la locul de muncă

3.  Competențe conform cod COR 242324

1. Cunoaste si respecta in exercitarea ocupatiei, legislatia specifica formarii profesionale a adultilor, respectiv a validarii competentelor profesionale obtinute in contexte de invatare nonformala/informala.

2. Cunoaste si promoveaza importanta normelor SSM si PSI.

3.Cunoaste si poate lucra cu elemente de asigurarea calitatii in sistemul de educatie si formare profesionala a adultilor.

4. Cunoaste si utilizeaza in activitatea de instructor/preparator formare, elemente TIC (tehnologia informatiei si comunicarii).

5.Cunoaste diferite tipuri de evaluare (sumativa, criteriala, normativa, formativa) si le poate operationaliza adaptat unui context specific.

6. Cunoaste diferite tipuri de invatare si le poate utiliza in practica ocupatiei de instructor/preparator formare.

7. Dezvolta, planifica si organizeaza activitati de formare a aptitudinilor/deprinderilor (formarea practica).

8. Cunoaste si utilizeaza eficient diferite forme de comunicare adaptate contextului de lucru, inclusiv in cadrul lucrului in echipa multidisciplinara (personal HR, formatori, evaluatori de competente profesionale, directori etc).

9. Cunoaste si utilizeaza eficient tehnici de consiliere, adaptate specificului practic din programele de formare/etapele de evaluare a competentelor profesionale.

10. Cunoaste si poate utiliza in practica elemente de gestionare a conflictului

11. Cunoaste metode de dezvoltare profesionala in domeniul ocupatiei instructor/preparator formare si se preocupa constant de propria dezvoltare profesionala.

12. Detine cunostinte civice, etice si de justitie sociala, pe care le respecta in practicarea ocupatiei.

13. Cunoaste si lucreaza aplicat cu concepte de protectia mediului (reducere a poluarii, reutilizarea deseurilor si a modurilor de reciclare a acestora etc).

• Consultant certificat pentru utilizarea instrumentelor Thomas International: evaluarea comportamentală (PPA), evaluarea inteligenței emoționale ca trăsătură de personalitate (TEIQue), evaluarea inteligenței generale (GIA) 
• Consilier dezvoltare personală cu experiență în dezvoltarea abilităților de relaționare și comunicare, managementul emoțiilor, gestionarea situațiilor dificile de viață/profesionale, abilități de comunicare non-violentă și acordare de feedback 
• Psiholog clinician și psihoterapeut sistemic cu experiență de peste 8 ani în terapie individuală, cuplu și familie 
• Practician acreditat a metodei trust-based relational intervention (TBRI) 

• Formator și facilitator cu peste 15 ani de experiență în proiectarea și livrarea programelor de dezvoltare pentru lideri și echipe, Emilia a ghidat sute de participanți prin procese de învățare transformatoare — de la inteligență emoțională și leadership, la comunicare și managementul schimbării.

• Este consultant certificat ROI Institute, în măsurarea impactului programelor de HR și Thomas International pentru instrumente de evaluare comportamentală (PPA), inteligență emoțională (TEIQue), potențial de leadership (HPTI) și inteligență generală (GIA).

• În calitate de mentor și consilier de dezvoltare personală, Emilia crede în învățarea care creează sens și schimbare reală.

• Prin programele pe care le co-creează, îmbină analiza riguroasă cu empatia, știința cu intuiția, și transformă fiecare curs într-o experiență vie de creștere.