12:30 – 13:00 – Take-off

Înscriere, acomodare și gustări

PART ONE

Why Learn in a VUCA world – Schimbări critice în Europa, în dezvoltarea liderilor de mâine

Kata Dosa, Human Telex Consulting si Universitatea Corvinus

Leadership Fashion – Tendințele care dictează abilitățile esențiale de leadership și impactul lor direct asupra retenției echipei

Sorina Bradea, RoMarketing

Innovative tools in HR – Explorează instrumentele și tehnologii care modelează strategiile de HR

Adrian Moza, Flipsnack

Bogdan Mile, Flipsnack

Samuel Robinson, MyQuest

15:00 – 15:30 – Connect and restore 

Pauză interactivă

PART TWO

The real stories of a manager – Beneficii, provocări și pași de la teorie la practica zilnică

Dora Cernau, RoMarketing
Iulia Mițaru, Celestica
Șerban Morcan, Nidec
Adelina Noge, Flipsnack

Leadership Genesis – Ce aduce Programul Leadership Genesis pentru managerii la început de drum și pentru organizația ta?

Emilia Popescu,RoMarketing

Sorin Stefan, RoMarketing

Simina Bleau, RoMarketing

The ROI of learning – Cum maximizez impactul în business al programelor de dezvoltare?

Jack Phillips, ROI Institute

Working Stations – Resultate VS Impact: Explorează ce poți genera prin programul tău de dezvoltare managerială

Emilia Popescu, RoMarketing

• Veți descoperi noile tendințe în Leadership Development, instrumente și moduri de lucru.

• Veți afla mai multe despre cum funcționează Leadership Genesis și ce beneficii aduce.

• Vom crea un spațiu pentru discuții informale, cu exemple practice și povești de succes.

• Ne vom bucura împreună de networking relaxat, o ocazie faină să întâlniți alți oameni ca voi și să schimbați idei și experiențe.

• Peste 20 de ani de management în corporații. Vânzări și Resurse Umane. Își continuă cariera ca și trainer și Business Development Manager în echipa Romarketing & Thomas România. Despre Sorin: simțul umorului, experiențe numai bune de împărtășit, ordine și structură! Adică tocmai potrivit pentru rolul de MC al evenimentului!

• Kata este om de știință focalizat pe dezvoltare și cercetare în educație. Ea și-a luat doctoratul la Universitatea din Wisconsin-Madison, după ce a absolvit ELTE cu un MS în Științele Mediului. Ca cercetător postdoctoral, ea a predat și a lucrat la Centrul pentru Predare și Învățare al Institutului de Tehnologie din Georgia în Atlanta, SUA. Apoi a condus timp de patru ani Centrul de Predare și Învățare de la Universitatea de Afaceri din Budapesta. În prezent, ea este directorul Centrului pentru Îmbunătățirea Calității și Metodologiei Educației la Universitatea Corvinus din Budapesta, cu misiunea de a îmbunătăți învățarea a mii de viitori lideri.

• Antreprenor și participant activ în numeroase schimbări. Din manager de resurse umane, către trainer, consultant și coach – o călătorie de peste 30 de ani. Pe scurt despre Sorina? Este oricând gata de schimbare și de o poveste la o cafea!

• 17 ani în aceeași organizație! CEO al unei divizii de business în plină ascensiune. Conduce cu plăcere echipe și știe că un business de succes se construiește într-o cultură a învățării! Despre Adi – antreprenor, focalizat pe rezultate, cititor pasionat de dezvoltare continuă!

• Product Manager într-o companie românească de IT sau SaaS, așa cum este de fapt domeniul exact! UX este pasiunea lui și satisfacția clienților este ceea ce îl motivează să dezvolte noi Features. Acum privește către lumea HR și caută soluții inovative care să ne facă viața mai…. interactivă în lumea digitală!

• Samuel Robinson este un profesionist orientat către rezultate, cu experiență în dezvoltarea parteneriatelor, vânzări, conducerea echipei și facilitarea evenimentelor. În prezent, în calitate de director de parteneriate la myQuest, Samuel își folosește abilitățile în managementul clienților și vânzările strategice pentru a stimula creșterea afacerii. Excelează în optimizarea proceselor și în coaching-ul echipelor în medii performante.

• Între business și psihologie este o legătură indestructibilă! Este conexiunea care o face pe Emilia șă fie atât un om pentru oameni cât și o fire antreprenorială, curioasă și inovativă. Despre Emilia în câteva cuvinte: curiozitate, răspundere, vocație, VR!

• După o carieră de trainer în multinațională, Delia își continuă pasiunea: aceea de a aduce echilibru și bunăstare emoțională în jurul ei! Pe lângă faptul că îi ajută pe ceilalți să crească, ea însăși consideră că învățarea nu se oprește! Despre Delia: emoție, yoga, învățare continuă!

• Profesor, pasionată de limba franceză și de Toastmasters! Vorbitul în public este una dintre direcțiile în care Dora a investit timp și preocupare nu doar pentru a forma adulții ci și tinerii care doresc să intre în realitatea vieții cu toate armele de care au nevoie!

• Managerii coordonează procese. Liderii cresc oameni. Iulia este acel lider care nu doar că a crescut de-a lungul anilor, dar își îndeamnă și membrii echipelor pe care le conduce să facă la fel! Ne bucurăm că suntem parte din povestea de învățare a Iuliei, participantă la unul din primele noastre programe de dezvoltare!

• Marketingul este un domeniu al creației, rațiunii și inovației. Munca de echipă este cea care face ca acesta să aibă valoare. Adelina știe să le îmbine pe toate acestea și să facă din pasiunea ei pentru marketing contribuția la performanța business-ului din care face parte. Despre Adelina: focus pe îmbunătățire continuă, deschidere către nou, dorință de a fi în fiecare zi mai bună decât ieri. Ne bucurăm să fim parte din evoluția ei ca și lider!

• Liderii aduc cu ei valori, experiențe, eșecuri și succese. Șerban este acel manager care știe să transforme fiecare moment de criză într-o lecție de lidership! Evoluția lui ca și conducător de echipe este un exemplu că se poate atunci când aplici ceea ce înveți! Despre Șerban – curiozitate, pragmatism, curaj și viziune! Suntem parte din procesul de învățare al lui Șerban, și ne bucurăm să fie așa!

• Manager de Resurse Umane pasionat, a crescut echipe, a participat la formarea mai multor culturi organizaționale, astăzi Simina își urmează vocația de Coach. După rolul de angajat în corporații, urmează acum calea antreprenoriatului și consideră că oamenii se pot schimba atunci când înțeleg „de ce”!

• Președintele ROI Institute cu sediul central în SUA, preocupat de a găsi legătura dintre dezvoltarea oamenilor și impactul în business, Jack aduce cu sine de fiecare dată profunzimea cercetătorului și experiența celor peste 40 de ani de consultanță! Despre Jack: curiozitate, impact, dorință de performanță bazată pe date corecte!