Niciun Rezultat
Pagina căutată nu a fost găsită. Încercați o căutare mai profundă sau folosiți navigarea de deasupra pentru localizarea postării.
Viitorul eDigiStars– Sustenabilitatea proiectului
Viitorul eDigiStars – Sustenabilitatea proiectului Două tendințe principale converg exponențial și la scară globală: progresul tehnologic și îmbătrânirea populației. Acest fenomen prezice schimbări considerabile ale peisajului socioeconomic și a modelelor de afaceri...
Evaluarea HPTI. Cum poți identifica potențialul de conducere prin explorarea trăsăturilor de personalitate?
În calitate de angajator, te-ai putea confrunta cu diferite întrebări, ca de exemplu: Cum ai putea identifica indivizii auto-motivați sau foarte motivați? Cum ai putea evalua dacă angajatul tău va face față presiunii? Cum ai putea identifica dacă angajatul va...
Experiența Angajaților în Procesul de Recrutare
✨ De ce este relevantă experiența candidatului pe parcursul procesului de recrutare în condițiile actuale? Transformările recente de pe piața muncii – de la deficitul global de forță de muncă la un număr record de demisii – schimbă tot mai mult modul în care...
Soluții practice la problemele tale de HR
Care au fost cele mai mari provocări pe care le-ai întâmpinat anul acesta? Cu ce probleme s-a confruntat echipa ta? Care sunt cele mai presante nevoi ale organizației tale? Dacă și tu te-ai confruntat anul acesta cu situații în care: ✔️ Ai simțit că tu...
Secretele evaluării eficiente a performanței echipelor
Acest articol îți va aduce răspunsuri pertinente atât despre secretele evaluării performanței echipelor, cât și la întrebări precum: Care sunt probelemele actuale cu privire la evaluarea performanței echipelor Care este calea cea mai sigură pentru a dezvolta o echipă...
Sfaturi utile pentru gestionarea stresului și reconstruirea echilibrului interior
Stresul - boala secolului nostru. Boală a cărei impact s-a dovedit a fi catastrofal pentru unii oameni. De aceea a apărut de fapt încă din 1988 Ziua de Conștientizare a Stresului și ulterior, începând cu 2018, i s-a dedicat chiar o săptămână: Săptămâna Internațională...
Ce face un recruiter de top atunci când descoperă ce tip de intervievator este?
Ce faci atunci când, deși ai avut zeci sau sute de interviuri, nu reușești efectiv să găsești oamenii de care ai nevoie? Indiferent că ești la început sau nu, recrutarea este o adevărată provocare, mai ales când pozițiile pentru care recrutezi au nevoie de un anumit...
Webinar Gratuit – Cât te costă recrutarea greșită și cum o poți evita!
Webinar Gratuit – Cât te costă recrutarea greșită și cum o poți evita!
Invitat Special: Sorina Bradea – Managing Partner Romarketing
Greșeli de evitat la interviul de angajare
Te pregătești pentru un interviu? Evită următoarele greșeli: Întârzii la interviu, nu ești punctual. Nu te documentezi corespunzător despre profilul companiei și despre jobul în cauză. Ai diferențe majore între CV și cum te prezinți în timpul interviului. Manifești o...
Descoperă [RO&ENG]
Lumea pe care o cunoșteam odinioară nu mai există. Lumea se schimbă și nu se schimbă oricum, ci REPEDE!!!
Lista de Crăciun
Moș Crăciun există! Chiar există! 🙂 Haideți, recunoașteți că undeva, în sufletul vostru, încă mai sperați să-l vedeți în noaptea sfântă a Nașterii cum se strecoară și așează sub bradul împodobit cadourile pe care le-ați visat și le-ați cerut tot anul.
De ce cred eu că generaţia Millennials cumpără altfel?
Una dintre temele preferate ale momentului este cât de diferită este generaţia Millennials. Şi de aici o întreagă pleiadă de teorii, modele, preocupări faţă de această generaţie.
Planul pentru viitorul TU sau cum să ajungi de la vis la realitate
Ce zici de un plan de dezvoltare pentru următorii tăi 10 ani? Ce ar conține acest plan și cu ce ai începe? Este timpul să-ți iei cariera în propriile mâini, să preiei controlul asupra modului în care te raportezi la cariera ta și să începi acțiunea pentru a ajunge acolo unde îți dorești.
Metode simple, dar eficiente care te pot ajuta la interviul de angajare
Sunt metode simple, dar foarte eficiente. Încercați-le și vă veți convinge că avem dreptate. Și pentru că am scris SIMPLE, vi le prezentăm punctual.
Ponturi pentru un CV excelent
Un angajator își face o părere despre o persoană pe baza CV-ului în primele 30 de secunde. Iată câteva sfaturi care să vă ajute să întocmiți un CV atractiv.
„RoMarketing – compania unde îţi transformi pasiunea în job!”
Ştiţi vorba reclamei: „viitorul sună bine”. Ne-am convins de adevărul acestei afirmaţii pe propria piele. De fapt, în propria firmă, 🙂 unde timp de două săptămâni am avut două voluntare. Este vorba despre două tinere de la Colegiul Național „Emanuil Gojdu” din Oradea, Cristina Badeu şi Andra Sav.
Hai-hui prin țară. Din Moldova spre Ardeal – călătorie de suflet
Și am plecat spre casă. Dacă este ceva ce caracterizează afacerea noastră de peste 20 de ani este faptul că niciodată nu alegem drumurile bătătorite! Acest lucru ni se potrivește și când facem o călătorie! Sigur că am ales să ne întoarcem pe alt drum.
Hai – hui prin țară, de la Oradea la Iași și înapoi
Ca să ajungi din Oradea la Iași ai mai multe variante, fiecare dintre ele spectaculoasă și, în același timp, plină de provocări. Așa cum de altfel sunt și afacerile noastre de 21 de ani!
Succesul depinde tine! Șapte pași pentru găsirea unui loc de muncă
Căutarea unui loc de muncă înseamnă un întreg proces: mai multe etape de parcurs, atenție, concentrare și pregătire. Nimic nu e simplu, dar la final, când obții postul pe care îl vizezi, îți dai seama că tot efortul a meritat.
Angajatori, cafenea și… Dreptul Muncii
Joi, 19 mai, la Oradea, RoMarketing, în parteneriat cu Uniunea Națională a Experților în Legislația Muncii, Asociația de Resurse Umane Oradea și Federația Patronilor Bihor, organizează o ediție a „Cafenelei de Dreptul Muncii”.
Vânzător de succes sau client facil?
De multe ori am auzit oameni de vânzări spunând: „Eu pot să vând de la un băţ de chibrit la un stâlp de telegraf, orice!” Şi uneori este chiar aşa. Oare ce îi face să aibă succes? Ce îi diferenţiază de alţi… vânzători? Chiar pot vinde orice?!
Clienţii mulţumiţi, dovada că am făcut un lucru profesionist
Când noi, cei de la RoMarketing, organizăm un eveniment, indiferent cum s-ar numi şi cui îi este destinat, avem în minte câteva idei clare: să o facem în mod profesionist – interactiv, clar şi direct, să le transmitem clienţilor noştri informaţiile de care au nevoie şi să o facem într-un cadru care să-i determine să spună „chiar mi-a plăcut felul în care am fost trataţi la RoMarketing”.
Educaţie, meserii şi tineri – soluţii pentru dezvoltarea şcolii profesionale
Dacă a fost vineri, a fost o întâlnire despre educaţie, meserii şi tineri. 🙂 Cam aşa se poate rezuma ce am făcut noi, cei de la RoMarketing, vinerea trecută, pe 18 martie. Atunci ne-am întâlnit cu cei de la Agenţia de Dezvoltare Locală Oradea şi am stat faţă în faţă cu reprezentanții companiilor din oraş, cu profesori și elevi de la viitorul campus tehnic Traian Vuia și oameni de la mai multe ONG-uri care activează în domeniul educației.
Care e legătura dintre bunăstarea angajaților și antreprenorilor, respectiv succesul și productivitatea lor?
Mai e suficient să aveți termeni de referință clari, proiecte bine planificate și gestionate, oameni bine pregătiți profesional, termene limită condensate – pentru a genera performanță și creștere pe termen lung? Cum vă puteți asigura că activitatea pe care o desfășurați la locul de muncă contribuie la bunăstarea celor care o prestează, în primul rând?
Dilemă de martie: Working HARD e suficient sau mai degrabă working SMART?
Martie. E luna în care am primit mărțișoare, felicitări și aprecieri de 8 Martie. Ce facem pentru asta? Ne facem treaba de angajată, mamă, soție, bunică și acceptăm și sarcini suplimentare. Ca femeie dai dovadă de abilități de manager în fiecare zi.
Săptămâna deliciilor la RoMarketing
Iubite doamne şi domniţe, onoraţi domni şi domnişori! La început de primăvară, când sărbătorim renaşterea naturii, avem a vă anunţa o provocaţiune. Azi pornim Săptămâna deliciilor la RoMarketing. 🙂 Vă invităm pe domniile voastre ca până pe 8 martie să preparaţi mousse de ciocolată aşa cum scrie la reţeta pe care o aveţi pe blogul nostru şi în cartea „Bucătăria vieţii”.
Secretul unui bun manager de proiect: PLANUL făcut ca la carte
Trăim vremuri în care planurile, proiectele noastre nu par să se mai realizeze aşa cum le-am gândit! DE CE se întâmpla aşa? Oricare ar fi cauza, e bine de ştiut că avem nevoie de planificare. Trebuie să acceptăm că fără un plan clar în minte e greu să facem un lucru temeinic, oricare ar fi acesta.
Angajatul în continuă învăţare, într-o lume în continuă evoluţie
Ştiţi sintagma „era tehnologiei” când vorbitorul se referă la secolul al XXI-lea? V-am intriga am spune că ne aflăm în „epoca omului în continuă învăţare”? Sunt anii în care se dezvoltă o adevărată o adevărată cultură de învăţare în cadrul companiilor.
Metafora Alergătorului de cursă lungă vs Antreprenorul de cursă lungă
Între Alergătorul și Antreprenorul de cursă lungă sunt câteva asemănări. Deosebirile îi fac însă să fie interesanți. Află din postarea Sorinei Bradea, consultant RoMarketing, care sunt acestea – un text… altfel, care merită citit.
O întrebare pe care și geniile și-o pun: sunt angajabil sau cât sunt de angajabil?
În lumea în care evoluăm e nevoie să ne menținem conectați mental și implicați în tot ce se întâmplă în jurul nostru pentru următorii ani; asta înseamnă că trebuie să știm când și cum să schimbăm ceea ce facem. Angajabilitatea oricui este condiționată de preocuparea pe care o are față de propria-i carieră, de existența și înțelegerea schimbărilor rapide, complexe care au loc în jurul nostru și care ne afectează într-un fel sau altul munca.